ANALISIS ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP KINERJA PETUGAS PENANGGULANGAN TUBERKULOSIS DI PUSKESMAS WILAYAH KERJA KOTA SURABAYA

Abstract

Latar Belakang : Tuberkulosis  merupakan masalah kesehatan masyarakat yang masih menjadi tren penting di dunia. Tiga indikator penting dari indicator utama keberhasilan kinerja program penaggulanagan TB secara Nasional meliputi cakupan pengobatan semua kasus TB (Case Detection Rate/CDR), angka notifikasi semua kasus TB (Case Notification Rate/CNR), dan angka keberhasilan pengobatan pasien TB semua kasus. Organizational Trust  termasuk aspek penting yang harus dimiliki oleh tim pengelola program penanggulangan TB untuk menunjang pencapaian kinerja yang baik. Metode : Jenis penelitian secara observasional dengan pendekatan cross sectional. Tekhnik pengumpulan data dengan wawancara menggunakan panduan kuesioner. Data diuji menggunakan uji statistik regresi linier. Populasi adalah tim pengelola program penanggulangan TB di Puskesmas Kota Surabaya dengan sampel sebanyak 28 Puskesmas. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational trust tim pengelola program penanggulanagan TB di Puskesmas masih kurang baik sebesar 54%. Berdasarkan uji regresi linier yang telah dilakukan pada organizational trust mempengaruhi kinerja program penanggulangan TB di Puskesmas Kota Surabaya dengan nilai p value 0,001.  Kesimpulan : Tim pengelola program penanggulangaan TB di Puskesmas harus didukung dengan kepercayaan dari organisasi untuk mencapai kinerja yang maksimal